Analisi del fabbisogno
Profili, mansioni, numero di risorse, turni e competenze.
Gruppo Synera / Attività della società
Ricerca, selezione e fornitura di personale in base all’incarico: profili professionali, luogo e tempi definiti con il cliente.
Il personale giusto, per ogni esigenza operativa
Profili, mansioni, numero di risorse, turni e competenze.
Ricerca, colloqui, verifica preliminare e proposta dei candidati.
Personale specialistico e generico per picchi o incarichi continuativi.
Aggiornamenti, feedback del cliente e adeguamento delle risorse.
Riceviamo la richiesta di personale
Selezioniamo e presentiamo profili idonei
Definiamo condizioni e seguiamo l’inserimento
Ambito, responsabilità, documenti e autorizzazioni necessarie sono concordati per ogni incarico.
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